А у вас есть версия сайта для слабовидящих?

21 декабря 2015

Количество просмотров: 2896

Многие заказчики говорят о том, что хорошо бы на сайте сразу сделать версию для мобильных устройств, но очень редко задумываются про версию для слабовидящих. А зря.

Жизнь не стоит на месте и Россия уже давно ратифицировала Конвенцию о правах инвалидов, а далее, в некоторые законы были внесены соответствующие изменения.

Таким образом, был принят Федеральный закон от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов".  Например, в новой редакции статья 10  Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» обязывает государственные органы и органы местного самоуправления иметь версию сайта для слабовидящих с 1 января 2016 года!

А статья 3.1  Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (с изменениями от 01.12.2014)"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" не допускает дискриминации по признаку инвалидности. Получается, что версия сайта для слабовидящих должна быть на всех сайтах, как государственных, так и коммерческих организаций.

За дискриминацию по признаку инвалидности Административным и Уголовным Кодексом РФ предусмотрена ответственность . Например,  статьей 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, для  граждан административный штраф в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; для юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Отношение к инвалидам – важный показатель морального здоровья общества.

С 2012 года наша компания практически все сайты для государственных учреждений на основе готового решения делает с версией для слабовидящих.  В 2015 году версия для слабовидящих появилась и в готовом решении для медицинских учреждений. Мы готовы сделать версию для слабовидящих и на вашем сайте!  

Подробнее о версии для слабовидящих.